“三零管理”就是全员、全过程、全方位“99+‘1’=0 ”的管理方法，其具体内容就是“零缺陷、零起点、零突破”。“零缺陷”就是要力争完美、严格要求、不容许一丝一毫的差错。99样工作，99个控制指标，99次都是优秀，仅一项没做好，其工作效果等于零。“零起点”就是要不断进取，永不满足，在取得99项成绩后，再取得一项成绩就达到百分之百，此时不只是旧目标的的终结，而是将其视为新目标的起点。一切工作重新从零开始。“零突破”就是寻求创新，发现问题，开拓进取
想要了解更多“三零管理”的信息，请点击：三零管理百科
