劳动合同违约金，有广狭两义。广义指用人单位和劳动者只要违反了劳动合同，都可适用违约金的制度。狭义指只限于劳动者违反劳动合同中有关服务期约定或者保守商业秘密约定而适用违约金的制度。《中华人民共和国劳动合同法》采用狭义的理解。参见“违约金”（209页）。
想要了解更多“劳动合同违约金”的信息，请点击：劳动合同违约金百科
劳动合同违约金，有广狭两义。广义指用人单位和劳动者只要违反了劳动合同，都可适用违约金的制度。狭义指只限于劳动者违反劳动合同中有关服务期约定或者保守商业秘密约定而适用违约金的制度。《中华人民共和国劳动合同法》采用狭义的理解。参见“违约金”（209页）。
想要了解更多“劳动合同违约金”的信息，请点击：劳动合同违约金百科
